Σενάρια επί σεναρίων. Τι θα ισχύσει τελικώς; Δείτε τι μας περιμένει αν εφαρμοστούν τα όσα διαρρέουν από το υπουργείο Εργασίας.

Το σχέδιο προβλέπει την κατάταξη των απολυμένων σε τρεις διαφορετικές κατηγορίες:

• Στην πρώτη κατηγορία, κατατάσσονται όσοι εργάζονται ήδη αλλά δεν έχουν συμπληρώσει 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη. Αυτοί, εφόσον απολυθούν χωρίς προειδοποίηση δεν πρόκειται να πάθουν τίποτα, τουλάχιστον μέχρι να συμπληρώσουν τα 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη. Η αποζημίωσή τους θα καταβάλλεται με βάση τον ακόλουθο πίνακα:

 

Προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη	Μισθοί αποζημίωσης
Έως 12 μήνες	0
1 έτος	2 μισθοί
2 έτη	2 μισθοί
3 έτη	2 μισθοί
4 έτη	3 μισθοί
5 έτη	3 μισθοί
6 έτη	4 μισθοί
7 έτη	4 μισθοί
8 έτη	5 μισθοί
9 έτη	5 μισθοί
10 έτη	6 μισθοί
11 έτη	7 μισθοί
12 έτη	8 μισθοί
13 έτη	9 μισθοί
14 έτη	10 μισθοί
15 έτη	11 μισθοί
16 έτη	12 μισθοί

 

• Στην 2^η κατηγορία κατατάσσονται όσοι εργάζονται ήδη αλλά έχουν συμπληρώσει περισσότερα από 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη. Αυτοί, εφόσον απολυθούν χωρίς προειδοποίηση, θα χάσουν χρήματα εφόσον ο μισθός τους υπερβαίνει τα 1800 ευρώ. Δείτε τον σχετικό πίνακα:

 

Προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη	αποζημίωση με το προτεινόμενο καθεστώς	Αποζημίωση με το υφιστάμενο καθεστώς
17 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί+2000 ευρώ	13 μισθοί
18 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +4000 ευρώ	14 μισθοί
19 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +6000 ευρώ	15 μισθοί
20 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί + 8000 ευρώ	16 μισθοί
21 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί + 10000	17 μισθοί
22 έτη  συμπληρωμένα	12 μισθοί +12000	18 μισθοί
23 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +14000	19 μισθοί
24 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +16000	20 μισθοί
25 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +18000	21 μισθοί
26 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +20000	22 μισθοί
27 έτη συμπληρωμένα	12 μισθοί +22000	23 μισθοί
28 έτη συμπληρωμένα και πάνω	12 μισθοί +24000	24 μισθοί

 

Για να γίνει κατανοητό το τι θα συμβεί σε όσους ήδη εργάζονται και έχουν πάνω από 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη, χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα: Εργαζόμενος με 25 χρόνια προϋπηρεσίας και μισθό 2500 ευρώ δικαιούται σήμερα αποζημίωση ύψους 61.250 ευρώ. Με το νέο καθεστώς, θα πέσει στα 51.200 ευρώ δηλαδή θα υποστεί «κούρεμα» 16% στην αποζημίωσή του.

 

• Στην 3^η κατηγορία, κατατάσσονται όσοι θα προσληφθούν μετά την ψήφιση του νέου νόμου. Εφόσον αυτοί απολυθούν χωρίς προειδοποίηση, τότε θα ισχύσει ο ακόλουθος πίνακας:

 

Προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη	Μισθοί αποζημίωσης με το νέο καθεστώς	Μισθοί αποζημίωσης με το υφιστάμενο καθεστώς
Έως 12 μήνες	0	0
1 έτος	2 μισθοί	2 μισθοί
2 έτη	2 μισθοί	2 μισθοί
3 έτη	2 μισθοί	2 μισθοί
4 έτη	3 μισθοί	3 μισθοί
5 έτη	3 μισθοί	3 μισθοί
6 έτη	4 μισθοί	4 μισθοί
7 έτη	4 μισθοί	4 μισθοί
8 έτη	5 μισθοί	5 μισθοί
9 έτη	5 μισθοί	5 μισθοί
10 έτη	6 μισθοί	6 μισθοί
11 έτη	7 μισθοί	7 μισθοί
12 έτη	8 μισθοί	8 μισθοί
13 έτη	9 μισθοί	9 μισθοί
14 έτη	10 μισθοί	10 μισθοί
15 έτη	11 μισθοί	11 μισθοί
16 έτη	12 μισθοί	12 μισθοί
17 έτη	12 μισθοί	13 μισθοί
18 έτη	12 μισθοί	14 μισθοί
19 έτη	12 μισθοί	15 μισθοί
20 έτη	12 μισθοί	16 μισθοί
21 έτη	12 μισθοί	17 μισθοί
22 έτη	12 μισθοί	18 μισθοί
23 έτη	12 μισθοί	19 μισθοί
24 έτη	12 μισθοί	20 μισθοί
25 έτη	12 μισθοί	21 μισθοί
26 έτη	12 μισθοί	22 μισθοί
27 έτη	12 μισθοί	23 μισθοί
28 έτη	12 μισθοί	24 μισθοί

 

ΠΡΟΣΟΧΗ: Η σημαντικότερη αλλαγή που επηρεάζει τους εργαζόμενους σε όποια από τις τρεις «ταχύτητες» και αν κατατάσσονται, έχει να κάνει με τη μείωση του χρόνου προειδοποίησης. Οι μισθοί αποζημίωσης για όλες τις κατηγορίες που προαναφέρθηκαν, θα μειώνονται κατά 50% αν υπάρχει προειδοποίηση. Η διαφορά είναι ότι σήμερα, η προειδοποίηση μπορεί να φτάνει και στους έξι μήνες (για κάποιον που έχει πάνω από 21 χρόνια στον ίδιο εργοδότη) ενώ με το νέο καθεστώς, ο χρόνος προειδοποίησης δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τους τέσσερις μήνες. Θα υπάρχουν και εργαζόμενοι με λίγα χρόνια προϋπηρεσίας οι οποίοι θα απολύονται με τη μισή αποζημίωση με μόλις έναν μήνα προειδοποίησης.